Do latim efficacĭa, a eficácia é a capacidade de alcançar o efeito esperado ou desejado através da realização de uma acção. Não se deve confundir este conceito com o da eficiência (do latim efficientĭa), que se refere ao uso racional dos meios para alcançar um objectivo pré-determinado (isto é, cumprir um objectivo com o mínimo de recursos disponíveis e tempo).
Não haja dúvidas que há acções que não são nem eficazes nem eficientes.Em geral, a combinação de eficácia e eficiência tem que ver com a forma ideal de cumprir um objectivo ou uma meta. Não só o efeito desejado será alcançado, como também não será necessário investir tantos recursos para a consecução do êxito.
Olhando para a seguinte tabela chegamos á conclusão que:
• Não eficiente e não eficaz. Se o gestor não for eficiente e não for eficaz a gerir um projecto, nunca alcançará os objectivos previamente definidos.
• Não eficiente e eficaz. Se o gestor não for eficiente e for eficaz a geri um projecto, quer dizer que trabalha correctamente para alcançar determinado resultado, mas apresenta diversos erros durante o processo, ou seja, corre sérios riscos de não alcançar os objectivos estabelecido.
• Eficiente e não eficaz. Se o gestor for eficiente e não for eficaz a gerir um projecto, quer dizer que cumpre as suas tarefas com o mínimo de erros, mas não está a caminhar para alcançar os objectivos estipulados, ou seja, dificilmente alcançará os objectivos previamente definidos.
• Eficiente e eficaz. Se o gestor for eficiente e eficaz a gerir um projecto, quer dizer tem todas as possibilidades de alcançar os objectivos previamente definidos.
Eficácia
1. Virtude ou poder de (uma causa) produzir determinado efeito; qualidade ou caráter do que é eficaz.
2. Segurança de um bom resultado; validade, atividade, infalibilidade.
3. Poder de persuasão.
4. Efeito útil.
5. Qualidade de quem ou do que tem uma ação eficaz; capacidade, produtividade.
6. Real produção de efeitos.
7. Em administração, qualidade ou característica de quem ou do que, num nível de chefia, de planeamento, chega realmente à consecução de um objetivo.
Eficiência
1. Poder, capacidade de uma causa produzir um efeito real.
2. Qualidade ou estado de ser efetivo; efetividade.
3. Virtude ou característica de (uma pessoa, um maquinismo, uma técnica, um empreendimento, etc.) conseguir o melhor rendimento com o mínimo de erros e/ou de dispêndio de energia, tempo, dinheiro ou meios.
4. Produtividade econômica; rendimento.
5. Fato de (uma pessoa, um objecto) ser apropriado ou ideal para determinada função, operação, objetivo, etc.
6. trabalho ou atuação realizada com pouco ou nenhum esforço perdido.
7. Em administração, qualidade ou característica de quem ou do que, num nível operacional, cumpre as suas obrigações e funções quanto a normas e padrões.
8. Em estatística, medida da significação da estimativa de um parâmetro, que se obtém com base numa amostra e que é igual ao quociente de variância da estimativa pela variância de um estimador de eficiência máxima.
9. Por metáfora, em psicologia, relação entre o rendimento e o esforço.
1. Virtude ou poder de (uma causa) produzir determinado efeito; qualidade ou caráter do que é eficaz.
2. Segurança de um bom resultado; validade, atividade, infalibilidade.
3. Poder de persuasão.
4. Efeito útil.
5. Qualidade de quem ou do que tem uma ação eficaz; capacidade, produtividade.
6. Real produção de efeitos.
7. Em administração, qualidade ou característica de quem ou do que, num nível de chefia, de planeamento, chega realmente à consecução de um objetivo.
Eficiência
1. Poder, capacidade de uma causa produzir um efeito real.
2. Qualidade ou estado de ser efetivo; efetividade.
3. Virtude ou característica de (uma pessoa, um maquinismo, uma técnica, um empreendimento, etc.) conseguir o melhor rendimento com o mínimo de erros e/ou de dispêndio de energia, tempo, dinheiro ou meios.
4. Produtividade econômica; rendimento.
5. Fato de (uma pessoa, um objecto) ser apropriado ou ideal para determinada função, operação, objetivo, etc.
6. trabalho ou atuação realizada com pouco ou nenhum esforço perdido.
7. Em administração, qualidade ou característica de quem ou do que, num nível operacional, cumpre as suas obrigações e funções quanto a normas e padrões.
8. Em estatística, medida da significação da estimativa de um parâmetro, que se obtém com base numa amostra e que é igual ao quociente de variância da estimativa pela variância de um estimador de eficiência máxima.
9. Por metáfora, em psicologia, relação entre o rendimento e o esforço.

Filipe bom trabalho, só agora fiquei mesmo a saber a diferença entre eficiencia e eficacia.
ResponderEliminarObrigado
É metade meu e metade do André... Eu só cuidei da imagem!! :)
ResponderEliminarMuito boa a definição entre eficácia e eficiência. Foste muito eficiente.
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